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“今天的好消息是对任何人都是挑战，所以对你来讲只要解决这些问题都是巨大的机会。”马云说。(雪梅)新京报快讯（记者 李玉坤）水利部与教育部合作启动“‘一带一路’水利高层次人才培训项目”，今年的招生计划已经启动，将提供全额奖学金。记者从水利部了解到，迄今已有来自112个国家的1700多名技术人员和政府官员参加我国组织的相关水利培训，实现了培训地点从境内到境外，培训形式从多边到多双边，培训语言从英语单语种到英、法、俄多语种，培训级别从技术班、研修班到部长级高官班的四大跨越。2018年，水利部与教育部合作启动“‘一带一路’水利高层次人才培训项目”，将连续5年以全额奖学金形式资助“一带一路”沿线及相关国家水利高层次人才来华攻读硕士生学位。项目拟培养约150名境外高级别人才，2018年已成功招收来自亚洲、非洲、拉丁美洲等16个国家的约30名青年学员；目前，2019年招生已经启动。水利部与河海大学合作，向柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南等湄公河流域国家近60名水利领域的政府官员或技术人员提供奖学金，资助其来华参加水文及水资源、水利水电工程等领域的研究生培训。此外，还利用对外援助资金及多双边合作基金渠道，援助“一带一路”国家开展水资源综合规划、防洪规划，防灾减灾、供水等项目，打造民生水利工程。

我们应该熟悉这样的例子——共享单车解决了城市的最后一公里难题，却同时带来了市容管理问题。在问题爆发后才慢慢有城市治理规范出现。在商业上，各个城市都经历着公司们从争夺用户、扩张到并购、倒闭、垄断的轮回。打车软件也是一样，竞争甚至冲击到了原有的出租车运营服务市场。想想你身边的抱怨——为什么你会发现，原先很少拒载的出租车们也开始拒载了？

而完善地方政府的财政支出结构，正是1994年分税制改革没有完成的一个重要内容。中央对地方财政预算的约束，主要限于当前确定的支出事项，缺少一套机制来揭示和规范或有支出事项。地方政府自身在软预算约束下，把大量的资源投入城市化的政绩工程的建设上，造成不少地方债务压力较大，导致城投债务持续膨胀。

文/ 广州日报全媒体记者林琳昨日，茅台集团传出消息，现任茅台集团党委书记、总经理的李保芳正式担任茅台集团董事长，身兼党委书记、董事长和总经理三职。尽管在行内看来，李保芳已是贵州茅台的实际“掌门人”，因其在2015年8月开始担任茅台集团党委书记、总经理、董事、副董事长，代行茅台酒股份公司总经理职责，并在过去两年多中推行了一系列举措，但昨日，该消息还是被快速传播，并引发行业关注。

陈宝生说，中国支持科研机构、企业、学校加强合作，促进产学研用结合。“我们在北京外国语大学建设一批智能教室，提升智能环境下教师教学诊断和精准教研的能力。我们在宁夏建立‘互联网+教育’示范区，并将在2020年底前启动建设10个以上‘智慧教育示范区’，优先开展人工智能与教育融合创新发展的实践探索，积累可推广的先进经验与优秀案例，引领智能时代教育变革。”

中国食品产业分析师朱丹蓬分析称，李保芳会继续梳理茅台内部关系，打造大茅台战略，包括金融、物流、产品体系等，而其中最关键的，是重新启动53度飞天之外的子品牌，“毕竟目前的贵州茅台除了53度飞天外，其他并不是很强，所以下一步的关键是夯实飞天之余，学会用多条腿走路。”